Heb je enkele jaren werkervaring bij een woningcorporatie of in de vastgoedmarkt en wil je jouw carrière een boost geven door bij veel corporaties in de keuken te kijken en ze te adviseren over hun portefeuille- en assetmanagement? Met onze innovatieve software en jouw advies help je corporaties om hun maatschappelijke impact zo groot mogelijk te maken.

Wat ga je doen?

Je werkt aan complexe vraagstukken rondom vastgoedsturing en investeringsbeslissingen met een stevige rol richting de klant.

Denk hierbij aan het opstellen van een nieuwe portefeuillestrategie of het onderbouwen van een investeringsbeslissing bij een nieuwbouwproject. De toekomstplannen van de woningcorporatie reken je daarbij door met behulp van onze prognosemodellen SAM voor de vastgoedsturing en SIM voor investeringsbeslissingen. Zo maak je de financiële en maatschappelijke gevolgen concreet en help je de corporatie bij het maken van de juiste keuze.

Je werkt voor en met woningcorporaties die verspreid zitten door heel Nederland. Je bezoekt deze corporaties regelmatig, maar werkt ook voor ze vanaf kantoor. Zo start je de week met het implementeren van onze software bij een nieuwe klant. Als projectleider van dit project ben jij het eerste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat het model wordt ingericht volgens de wensen van de klant en adviseert hierin op basis van jouw ervaring. Ook leer je de klant het model te gebruiken. Halverwege de week bezoek je een corporatie om deze te adviseren over de te maken keuzes voor de begroting. Je maakt consequenties van keuzes inzichtelijk met cijfers en voert hierover het gesprek. Onze software SAM voor het portefeuille- en assetmanagement zet je in om deze cijfers te berekenen. De week sluit je af met het beantwoorden van vragen van onze klanten over de producten. Verbeterpunten voor de producten bespreek je met de ontwikkelaars.

Waarom deze rol interessant is

• Je hebt een zichtbare impact op strategische beslissingen bij woningcorporaties

• Je combineert consultancy, data-analyse én projectleiding

• Je ontwikkelt jezelf inhoudelijk én richting senior/lead rol

• Veel variatie in projecten, klanten en vraagstukken

In deze uitdagende baan krijg je snel verantwoordelijkheid. Vanaf de eerste dag heb je al klantcontact. Onze organisatiecultuur geeft je de ruimte en daarmee de kans om je persoonlijk te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

De opdrachten zijn zeer afwisselend en uitdagend en binnen elk project variëren je taken en verantwoordelijkheden. Dit maakt dat je snel kunt leren. Ook binnen Ortec Finance werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je leert de organisatie en de vastgoedsector beter kennen en je breidt je netwerk uit.

Jouw team

Je komt te werken in het Client Servicing Team Vastgoedsturing. Dit team bestaat uit negen betrokken collega’s (van junior tot senior) die diepgaande kennis van en affiniteit met de woningcorporatiesector combineren met sterke analytische vaardigheden en een goed gevoel voor data. In het team is veel ruimte voor eigen initiatief en voor persoonlijke ontwikkeling, zonder strakke targets. Dinsdag is de vaste dag op kantoor in Rotterdam, vrijdag in Amsterdam. Deze dagen staan in het teken van samenwerking en teamgevoel: er wordt veel gespard en van elkaar geleerd.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je een uitdagende baan waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en snel kunt leren in een groeiende en inspirerende organisatie. Een prettige werkomgeving en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt een jaarsalaris tussen de 70.000 en 80.000 euro (afhankelijk van je competenties en ervaring). Dit is inclusief vakantiegeld, 13e maand en verwachte variabele beloning.

Daarnaast bieden we je uitstekende voorwaarden, waaronder:

• 27 vakantiedagen (en mogelijkheid tot 15 dagen bijkopen)

• Een gunstige pensioenregeling, royale reiskostenvergoeding, laptop en telefoon

• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. We streven naar een langdurige samenwerking.

• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s

• Hybride werken; je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (inclusief een vergoeding hiervoor), waardoor je een goede werk/privé balans weet te behouden

• Een open en informele werksfeer (actieve personeelsvereniging, jaarlijkse ski-trip, gezellige borrels, jaarlijks zomer- en kerstfeest en nog veel meer) met inspirerende, competente en enthousiaste collega’s

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om samen te werken en je krijgt energie van het sparren met en adviseren van collega’s en klanten. In het klantcontact weet je de vraag achter de vraag te achterhalen, je vraagt door om meer informatie te vergaren. Door je ergens op te storten, op onderzoek te gaan en te proberen, maak je de nieuwe software waarmee je gaat werken makkelijk eigen. Je weet verschillende soorten informatie en data samen te brengen, waardoor je verbanden ziet. Je maakt graag moeilijke dingen makkelijk en weet je goed te verwoorden. Je zoekt naar verbetering en draagt uit jezelf nieuwe ideeën aan. Je Nederlands is uitstekend maar ook in het Engels weet je je goed uit te drukken.

Verder herken je je in onze kernwaarden en beschik je over:

• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de corporatiesector of in een soortgelijke functie

• HBO of WO diploma op het gebied van economie, econometrie, finance, bouwkunde of andere (vastgoed) gerelateerde studie

• Je hebt affiniteit met cijfers, data en software

Wie zijn wij?

Werken bij Ortec Finance betekent werken in een organisatie waar lange termijn (klant)relaties centraal staan. Een omgeving waarin collega’s bereid zijn elkaar én klanten te helpen. De cultuur is namelijk informeel, plat en vriendelijk. Maar ook innovatief: hoe kunnen we gezamenlijk het werk van onze klanten - maar ook ons eigen werk - beter, efficiënter én makkelijker maken? Goede ideeën zijn altijd welkom. Onze werknemers zijn hoogopgeleid en investeren in hun carrière. We geven je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en juichen ondernemerschap toe.

Ortec Finance levert toonaangevende technologie en oplossingen voor investeringsbeslissingen aan financiële instellingen over de hele wereld. Dit stelt hen in staat de complexiteit van investeringsbeslissingen te beheren. Met een team van 350 experts bedienen we onze klanten die actief zijn op het gebied van pensioenen, sovereign & private wealth, verzekeringen en assetmanagement. Ook gemeenten en woningcorporaties behoren tot onze klantenkring. Onze kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis.

Being you at Ortec Finance

Ortec Finance zet zich in om een diverse, inclusieve en respectvolle werkomgeving te creëren waar gelijke kansen worden geboden aan al onze medewerkers. Lees meer op BEING YOU at Ortec Finance.

Meer informatie of solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met HR via e-mail recruitment@ortec-finance.com of stel je vragen aan de teamleider via menno.logemann@ortec-finance.com.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

We hopen je snel te ontmoeten!